Travailler en crèche est l’un des rêves des diplômés de CAP AEPE. La crèche est la structure collective d’accueil de mineurs, en l'occurrence de 3 mois à 3 ans. Elle permet aux enfants de trouver un lieu apaisant, mais aussi de se sociabiliser, et d’entreprendre leur éveil pour préparer l'entrée à l’école. L’organisation des crèches peut varier, mais elles se composent toujours des mêmes métiers et postes.
Comment s’organise le travail en crèche ?
Les crèches traditionnelles sont organisées en grande majorité autour de trois fonctions.
- La direction qui organise, planifie, fait et rend les comptes
- L’éducation qui gère les activités des enfants
- Les autres interventions auprès des enfants qui entourent les enfants et s’occupent des soins traditionnels.
Souvent le binôme de direction se compose d’un ou d’une Éducateur / Éducatrice de Jeune enfant (EJE), et d’un ou une infirmier/infirmière de puériculture.
Les métiers et postes dans une crèche
La crèche est un lieu de vie pour les bébés et les jeunes enfants, où différents professionnels collaborent pour offrir un accueil de qualité. Chacun apporte ses compétences et son expertise pour répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant.
- La directrice /Le directeur de crèche
Véritable cheffe d'orchestre, elle est responsable de la gestion globale de l'établissement. Ses missions sont multiples (recrutement du personnel, gestion des budgets, relations avec les familles, mise en place du projet pédagogique, etc). Elle peut être médecin, puéricultrice ou éducatrice de jeunes enfants expérimentée. - L'adjoint de direction
Elle assiste la directrice dans ses tâches et assure une continuité de service. Ses missions peuvent varier selon la taille de la structure et les besoins de l'équipe. Elle peut être chargée de la gestion administrative, de la coordination des équipes ou encore de la mise en œuvre de projets spécifiques. - L'éducatrice de jeunes enfants (EJE)
Spécialiste du développement de l'enfant, diplômée du DEEJE, elle conçoit et met en œuvre des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants. Elle observe leur évolution, analyse leurs besoins et propose des projets pédagogiques. Son rôle est essentiel pour stimuler l'apprentissage et la socialisation des tout-petits. - Les intervenantes auprès des enfants
Ce groupe comprend les auxiliaires de puériculture, les agents de crèche et les titulaires du CAP AEPE Petite Enfance. Leurs missions principales sont les soins (change, repas), la surveillance des enfants, l'organisation des activités quotidiennes et l'accueil des parents. Elles jouent un rôle essentiel dans la création d'un environnement sécurisant et bienveillant pour les enfants.
Les missions au quotidien
Les tâches effectuées au sein d'une crèche sont variées et complémentaires. Elles s’organisent en général autour de ces quatre activités.
- Les soins
Change, toilette, repas, gestion des maladies... Les accompagnants petite enfance assurent les soins quotidiens des enfants en veillant à leur bien-être physique. - L'éveil
Les activités d'éveil sont essentielles pour le développement de l'enfant. Elles peuvent être individuelles ou collectives, et portent sur différents domaines (langage, motricité, socialisation, etc.). - L'observation et l'accompagnement
Les professionnels de la Petite Enfance (PE) observent attentivement les enfants pour repérer leurs besoins et leurs difficultés. Ils les accompagnent dans leur développement en leur proposant des activités adaptées. - L'accueil des parents
Les salariés de la structure échangent régulièrement avec les parents pour les informer sur le développement de leur enfant et répondre à leurs questions.
Les compétences requises
Pour intervenir en crèche auprès des enfants, il est essentiel de posséder certaines qualités.
- Le sens de l'écoute et de l'observation, pour comprendre les besoins des enfants et de leurs familles.
- La patience et la bienveillance, pour accompagner les enfants dans leur développement.
- La créativité, pour proposer des activités variées et stimulantes.
- Le sens des responsabilités, pour assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
- L'esprit d'équipe, pour travailler en collaboration avec les autres professionnels de la petite enfance.
