La formation d'aide-soignante et l'obtention du DEAS, le Diplôme d'Etat d'aide-soignant nécessaire pour exercer ce métier en France, peut être effectuée en alternance. C'est à dire que le temps de formation s'organise entre les moments passés en centre de formation (IFAS) et ceux passés au sein d'une structure de soin en apprentissage. Cette formule idéale pour acquérir une expérience rapide et apprendre sur le terrain est favorisée par les programmes des IFAS Eva Santé qui proposent une majorité de cours à distance afin de concilier facilement travail et cours.
Comment s'organise le Deas en alternance ?
Obtenir son Diplôme d'Etat d'aide-soignant par alternance est une solution idéale qui permet aux élèves de bénéficier d'une enseignement à double approche : théorique et en milieu professionnel. En effet, les alternants partagent leur temps de formation entre cours et pratique, en signant un contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation) avec un organisme qui aura pour mission de les former en conditions réelles.
Les avantages de l'alternance
La formation en alternance offre de nombreux avantages :
- La gratuité de la formation pour l'élève,
- Le statut salarié avec rémunération et avantages (cotisations sociales, mutuelles, transports en commun, primes, etc),
- Une dispense de concours d'entrée pour les personnes ayant déjà une promesse de contrat avec un employeur (contrat de professionnalisation),
- Une formation concrète auprès de professionnels,
- Un accès à l'emploi facilité par cette première expérience débouchant la majorité du temps sur une proposition d'embauche.
Quel contrat en alternance ?
Il existe deux types de contrat pour l'alternance en fonction de votre situation : le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation.
1 - Le contrat d’apprentissage :
- Public concerné :
Tout candidat de 17 à 29 ans, sans pré-requis de diplôme.
- Durée du contrat : 12 à 18 mois (selon les dispenses de modules).
2 - Le contrat de professionnalisation :
- Public concerné :
Tout candidat de 17 à 26 ans sans pré-requis de diplôme.
- Demandeur d’emploi de plus 26 ans.
- Bénéficiaire du RSA, de l’ASS ou de l’AAH.
- Ancien salarié en CUI (contrat unique d’insertion).
- Durée du contrat : 12 à 18 mois pour un CDD (possibilité de CDI)
Les questions fréquemment posées sur la formation DEAS en alternance
Est-ce que la formation d'aide-soignante est rémunérée ?
Oui, l'apprenti est sous contrat de travail et bénéficie du statut de salarié. A ce titre, il touche un salaire et bénéficie des avantages salariaux de la structure ou de l'entreprise qui l'accueille et l'emploie : congés payés, prise en charge de 50% de l'abonnement de transport, mutuelle, primes, etc.
Quel est le salaire d'une Aide-soignante en alternance ?
Les salaire des apprentis dépend de leur âge et de leur situation. Les élèves passent 25 à 50% de leur temps en formation et le reste en entreprise.
En contrat d'apprentissage, les rémunérations obligatoires sont de :
- 43 à 51% du SMIC pour les moins de 20 ans,
- 53 à 61% du SMIC pour les 20-25 ans
- 100% du SMIC pour les + de 26 ans
En contrat de professionnalisation, les rémunérations obligatoires sont de :
- 55 à 65% du SMIC pour les - de 21 ans
- 70 à 90% du SMIC pour les 21 - 25 ans
- 85% du minimum conventionnel ou 100% du SMIC minimum pour les + de 26 ans
Comment trouver un apprentissage d'Aide-soignante ?
Les structures et entreprises de soins, en particulier les maisons de retraite, sont presque toutes en demande d'aide-soignants. Il vous est donc possible de trouver votre contrat :
- en candidature spontanée : en envoyant un mail directement au service RH d'un organisme accompagné de votre CV et d'une lettre de motivation.
- en vous présentant directement sur place et en déposant une version papier de votre lettre+CV.
- en répondant aux annonces de recherche d'alternant ou d'aide-soignant sur les sites d'offres d'emploi.
Si votre candidature est retenue, un membre de l'équipe des ressources humaines ou de l'administration de l'établissement vous recontactera pour vous propose une date d'entretien d'embauche.
Comment faire une candidature pour une alternance d'Aide-soignante ?
Pour mettre toutes les chances de votre côté :
- Soignez votre présentation et vos motivations,
- Parlez de ce qui vous anime et de la manière dont vous voyez le métier,
- Racontez vos expériences en lien avec le domaine de la santé,
- Soignez votre lettre de candidature (correcteur d'orthographe) et montrez votre sérieux et votre sens des responsabilités.
Dans quels types d'établissements peut-on faire son alternance ?
Établissements de santé :
- Les hôpitaux généraux, spécialisés ou psychiatriques.
- Les cliniques privées.
- Les établissements de soins de suite et de réadaptation (SSR).
- Les établissements de santé de l'armée.
Établissements médico-sociaux :
- Les maisons de retraite ou établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD)
- Les Maisons de retraite médicalisées
- Les Unités de soins de longue durée (USLD)
- Les Services de soins infirmiers à domicile (SSIAD)
Dans d'autres secteurs :
- Petite Enfance, écoles
- ONG et humanitaire
- Entreprises de maintient à domicile
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